Ingénieur(e) logiciel senior – Fintech (Produits de rupture et assurances - 100% à distance)
Hopper
Employment Type
Full Time
Location
Completely Remote
Requirements
Job Description
Responsibilities
- Planifier, analyser ou définir la portée d'un projet à venir dont vous aurez la responsabilité.
- Encadrer (mentorat) d'autres membres de l'équipe, que ce soit par la programmation en binôme ou de manière asynchrone via Slack.
- Écrire, réviser et améliorer du code.
- Apprendre un nouveau concept technique, un service ou une fonctionnalité de GCP qui apporte de la valeur à notre équipe.
- Hopper prône une culture où les réunions sont limitées (personne n'a plus de 10 heures de réunions prévues en début de semaine, y compris les gestionnaires). Nous accordons toutefois de l'importance aux rencontres régulières pour discuter des projets en cours avec l'équipe et planifier le travail des prochains sprints.
Requirements
- Expérience en développement full-stack avec un accent sur les compétences backend.
- Maîtrise de Scala ou d'autres langages JVM (comme Kotlin ou Java), avec une expérience démontrée dans un environnement de production.
- Compréhension solide de l'architecture système, en se concentrant sur la conception de solutions évolutives et maintenables.
- Compétences dans diverses méthodes de communication de service, y compris gRPC, pub/sub et REST.
- Connaissance de Google Cloud Platform (GCP) et des bonnes pratiques de développement cloud-native.
- Expérience dans le déploiement d'infrastructure à l'aide de Terraform ou d'outils similaires.
- Capacité démontrée à mener et à livrer des projets complexes, sur plusieurs mois, de la conception à la production.
- Engagement à améliorer la qualité et la fiabilité du système, en démontrant l'excellence dans les pratiques de génie logiciel.
- Expérience professionnelle dans les secteurs du voyage ou de la fintech, avec une compréhension de leurs défis spécifiques et de leurs exigences.
Preferred Qualifications
- Aucune information spécifique n'est fournie dans l'offre d'emploi.
Benefits
- Salaire compétitif et packages d'équité pré-IP
- Couverture d'assurance maladie groupale à 100%
- Couverture vie, invalidité à court et long terme
- HSA pour couvrir les dépenses médicales et dentaires éligibles
- Accès aux services de téléconsultation Dialogue
- Plan RRSP avec retraits automatiques pré-taxés
- Congés parentaux généreux
- PTO illimité
- Allocation de voyage Carrot Cash
- Accès à des espaces de coworking sur demande via FlexDesk et allocation de télétravail
- Culture entrepreneuriale
- Communication ouverte avec la direction
- Équipes dynamiques avec un impact massif
About the Company
Hopper est en mission pour devenir la plateforme de voyage mondiale leader, alimentant l'application mobile, le site web et son activité B2B, HTS (Hopper Technology Solutions). En utilisant de grandes quantités de données et des algorithmes avancés d'apprentissage automatique, Hopper combine son offre de voyages de premier plan avec des produits fintech propriétaires pour apporter transparence, flexibilité et économies aux voyageurs à travers le monde. Nous avons développé plusieurs solutions fintech uniques qui traitent tout, de la volatilité des prix à la perturbation des voyages, aidant les gens à voyager mieux et à économiser davantage sur leurs voyages.
How to Apply
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